| 约定 | 常规 PR 当日给出初步反馈;紧急修复走加急通道 |
|---|---|
| 信号 | 在描述里标注优先级与期望合入时间 |
| 机制 | 轮值评审人(review rota)避免无人认领 |
小团队做法
小团队做法
每日两轮集中评审:上午 11:00、下午 17:00
紧急修复:电话/IM 直接找当值评审人,并在 PR 标注 urgent把响应节奏写进贡献指南,比依赖个人自觉更稳定;评审人休假时要有替补安排。
评审是协作瓶颈之一:约定响应时限(如工作日内 4 小时给出初步意见)、标注紧急程度、必要时切换同步沟通,能显著缩短合入周期。
| 约定 | 常规 PR 当日给出初步反馈;紧急修复走加急通道 |
|---|---|
| 信号 | 在描述里标注优先级与期望合入时间 |
| 机制 | 轮值评审人(review rota)避免无人认领 |
每日两轮集中评审:上午 11:00、下午 17:00
紧急修复:电话/IM 直接找当值评审人,并在 PR 标注 urgent