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提示词基础40 条模式与框架50 条任务型写法50 条
评估与迭代50 条
提示注入与防护50 条工程化实践50 条

评分表(rubric)式评审

把评分标准写成维度表:每档给行为描述而非形容词;评委逐维核对再合成结论,避免一个分数打天下。

提示词工程速查AI更新于 2026-10-12

评分表模板

评分表模板
维度A 事实准确性:
5=所有主张有材料支持;3=主要主张有支持、次要未验证;1=存在与材料冲突的主张
维度B 完整性:
5=覆盖问题全部要点;3=覆盖主要要点;1=遗漏关键要点
合成规则:两维均达到 3 才算通过;不计算加权总分。
行为描述用“有几处冲突”这类可观察描述,而不是“很准确”
合成先给通过线与硬条件,再谈分数;防止一维高掩盖另一维差
独立各维度独立评,最后再合成

易错点

  • 维度描述抽象(“质量高”)时不同批次分数不可比;描述要落到行为
  • 加权总分掩盖单维崩坏;关键维度先设硬性通过线

数据来源与参考

  • G-Eval: NLG Evaluation using GPT-4 with Better Human Alignment(Liu et al., 2023)的评分表思路
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