| 对象 | 全员 / 技术角色 / 管理层与关键岗位 |
|---|---|
| 形式 | 入职培训 + 年度复训 + 专题演练（钓鱼演练等） |
| 记录 | 签到、考核成绩、完成率统计 |
培训计划示例
培训计划示例
入职 30 天内：安全与隐私基础（必修+测验）
年度：全员合规复训（完成率目标 98%）
季度：钓鱼邮件演练与结果通报
专项：开发人员安全编码工作坊合规与安全意识培训
合规培训按角色分层：全员覆盖基础安全与行为准则，开发与运维补充数据保护与操作规范，管理层覆盖治理责任；培训有签到与考核记录供审计。
易错点
- 培训走过场：点了完成按钮，行为无改变
- 记录不完整：审计要完成率数据时拿不出来
数据来源与参考
- ISO/IEC 27002 意识与培训控制
- 合规培训公开实践