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任务型写法50 条

待办抽取与责任归属

从会议记录或邮件线程中抽出行动项:动作、负责人、时限三要素;信息缺失时显式标注而不是猜测补位。

提示词工程速查AI更新于 2026-10-13

待办抽取的三要素

从会议记录或邮件线程里抽行动项,核心是判断什么是行动项:动作、负责人、时限三要素齐了才算,缺项要显式标注而不是猜。还要把「讨论观点」和「承诺要做」分开——会上说的假设场景、被否掉的提议都不是行动项。多人共同负责时要逐人拆开,否则任务系统里没有人的清单会挂上这条待办。

基本信息

三要素动作 / 负责人 / 时限,缺一不可
缺项处理负责人写「待指定」,时限写「待定」
排除项讨论观点、假设场景、被否掉的提议
多人负责逐人拆分,不合并成一条
去重同一动作多次出现时合并并保留首次出处

典型使用场景

  • 会议记录转任务:把承诺事项直接导入任务系统
  • 邮件线程梳理:长邮件往来里抽出各方承诺与截止时间
  • 事故复盘:整改项逐条带责任人与完成时限
  • 客户沟通记录:抽我方待办与客户待办,分别跟踪
  • 周会跟踪:对比上周待办完成情况,标出未完成项

待办抽取模板

待办抽取模板
抽取所有行动项,输出 JSON 数组:
[{"action": "…", "owner": "…或 待指定", "due": "YYYY-MM-DD 或 待定", "source": "原文片段"}]
规则:只说“会后跟进”而没有具体动作的不算行动项;多人负责时逐人拆分。
# 排除被讨论但没有承诺的内容,减少误报
# 相对时间保留原文并换算:记录里的“下周三”按会议日期换算
# source 保留原文片段,便于核对是否误解了原意
记录:<transcript>……</transcript>

判定与输出对照

情形是否行动项输出方式
“张三周五前提交方案”是三要素齐全,直接输出
“这个要尽快处理”是(缺项)owner 与 due 写「待指定」「待定」
“如果以后要扩容再说”否假设场景,不抽取
“李四、王五一起对接”是拆成两条,分别带 owner
“会上讨论过要不要重启”否讨论内容,无明确动作
模型会把讨论里的假设场景当行动项;加一句「仅在明确承诺时抽取」能显著减少这类误报。
时限是相对时间(「下周五」「两周后」)时容易换算错;保留原文表述并让下游按会议日期换算更稳。

易错点

  • 把讨论中的假设场景抽成行动项,任务系统里堆入大量不会执行的任务
  • 多人负责合并成一条,任务落到某人清单里另一个人完全不知情
  • 相对时间被模型直接换算错(把「下周五」算成本周),截止日期整体偏移
  • 缺少原文出处字段,出现争议时无法确认原话到底说了什么

数据来源与参考

  • GTD 任务要素(行动/负责/时限)与项目行动项跟踪实践
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