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工单分诊与优先级判定

用规则表定义优先级(影响范围 × 紧急程度),让模型输出级别与依据;规则外置,模型只负责执行判定。

提示词工程速查AI更新于 2026-10-13

分诊规则要外置

工单分诊的可靠做法是把规则表写出来(影响范围 × 紧急程度 → 优先级),模型只负责按规则执行判定并给出依据,不负责发明标准。规则外置的好处是改规则不用重写提示,也便于拿历史工单校准。提醒一点:分诊结果如果直接触发告警或通知,必须加复核环节,误报会让通知渠道失去关注度。

基本信息

级别P0-P3 四档,每档给出可判定条件
输出优先级 + 一句话依据
关键规则表与判定依据分开维护
校准抽 10-20 个历史工单验证规则,再上线
风险分诊直接触发通知前需要兜底复核

典型使用场景

  • 运维工单:核心业务中断判 P0,单人受影响且有绕过方案判 P2
  • 安全事件:涉及数据泄露风险的直接升级,不等用户确认影响范围
  • 客服升级:涉及资金或账号安全的请求优先转人工
  • 批量巡检结果:把巡检发现按影响面分级,决定修复顺序
  • 值班排班:高优先级工单触发即时提醒,其余进日间队列

分诊规则模板

分诊规则模板
按规则判定工单优先级(P0-P3):
- P0:核心业务中断且无绕过方案
- P1:主要功能受影响,或多位用户受影响
- P2:单人受影响且有绕过方案
- P3:咨询、优化建议
输出:{"priority": "P1", "reason": "一句话依据"}
# 边界要量化:“多位用户”写成不少于 3 位这类可数标准
# reason 必须引用工单里的原文特征,便于复核
# 规则外的情形归入 P2 并标注“规则未覆盖”,不要硬套
工单:<ticket>……</ticket>

级别与判定条件

级别判定条件处置
P0核心业务中断且无绕过方案立即响应,通知值班负责人
P1主要功能受损或影响多位用户当日响应,进入优先队列
P2单人受影响且有绕过方案正常队列处理
P3咨询与优化建议排期处理,不打断当前任务
规则里的模糊词(「严重」「尽快」)会让判定随措辞波动;换成可数标准(影响人数、功能范围、是否有绕过方案)。
分诊结果直接触发通知时要有兜底复核:误报会让告警频道失去关注,真实故障反而被忽略。

易错点

  • 判定条件里保留模糊词,同一类工单在不同时间被判成不同级别,值班安排随之失准
  • 规则未覆盖的情形被硬塞进某个级别,罕见但真正严重的问题被降级
  • 分诊结果直接触发通知而无复核,误报累计后告警被集体忽略
  • 规则写在提示正文里,改一次规则要重写整段提示,容易出现提示与规则不一致

数据来源与参考

  • The Prompt Report(Schulhoff et al., 2024)与 ITIL 事件分级思路
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