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Conway 定律:组织结构映射到系统结构

康威定律(Melvin Conway,1968):系统结构会映射组织沟通结构;度量组织与代码边界的错位(哪个模块被多个团队交叉修改)常能解释架构摩擦,是「逆康威」调整的依据。

原意设计系统的组织产出与自身沟通结构同构
观察代码所有权与团队边界是否对齐
调整逆康威:按目标架构调整团队边界

错位信号

错位信号
模块 M:上季度 6 名开发者交叉修改,归属 3 个团队
→ 评审冲突、接口反复 → 边界待明确或团队待调整

易错点

  • 把一切架构问题归为组织结构:先验证沟通路径证据
  • 频繁重组团队:系统边界震荡,成本更高

数据来源与参考

  • Melvin Conway(1968)《How Do Committees Invent?》
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