典型陷阱清单
典型陷阱清单
- 缺陷数进绩效 -> 少报、拆小、推诿
- 覆盖率当目标 -> 写断言不验证行为
- 只看单指标 -> 忽略上下文
- 口径常换 -> 无法纵向比较陷阱与替代做法
| 常见陷阱 | 替代做法 |
|---|---|
| 缺陷数进绩效 | 转向过程改进指标，抽查核对数据 |
| 覆盖率当目标 | 看风险覆盖与断言有效性评审 |
| 只看单指标 | 组合看板并附上下文注解 |
| 口径频繁更换 | 口径文档化并版本化管理 |
测试度量陷阱
常见陷阱：把缺陷数直接用于个人考核、指标成为目标后被优化（Goodhart 效应）、只收集不解读、口径频繁更换。度量的目的应是支撑决策与改进，并且需要定性信息交叉验证。
易错点
- 指标绑定个人奖惩，数据失真
- 只会上报数据，不会用数据驱动行动
数据来源与参考
- Goodhart 定律（1975）
- Martin Fowler：CannotMeasureProductivity（martinfowler.com，2003）