| 原则 | 对人的失误追机制,而非追责 |
|---|---|
| 要素 | 时间线、影响、根因、行动项 |
| 行动项 | 有主责、有期限、有验证 |
复盘文档骨架
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1 事件概述与影响
2 时间线(发现-响应-恢复)
3 根因分析(5 Whys / 鱼骨)
4 做对了什么 / 可改进点
5 行动项清单(负责人 + 期限)复盘公开分享比隐藏事故更能提升组织韧性。
无责复盘聚焦系统与流程而非个人:还原时间线、评估影响、分析根因与触发因素,产出有负责人与期限的行动项,并在组织内共享。
| 原则 | 对人的失误追机制,而非追责 |
|---|---|
| 要素 | 时间线、影响、根因、行动项 |
| 行动项 | 有主责、有期限、有验证 |
1 事件概述与影响
2 时间线(发现-响应-恢复)
3 根因分析(5 Whys / 鱼骨)
4 做对了什么 / 可改进点
5 行动项清单(负责人 + 期限)