1 成为勤勉、尊重和关心他人的管家2 营造协作的项目团队环境3 有效与干系人合作4 聚焦于价值5 识别、评估并响应系统交互6 展现领导力行为7 根据情况裁剪8 将质量融入过程和成果9 驾驭复杂性10 优化风险应对11 拥抱适应性和韧性12 为实现预期结果而变革驱动 原则用于指导判断而非替代流程;具体做法仍需结合治理要求、合同与行业法规确定。