范围进度成本66 条

技能匹配与资源缺口分析

资源管理不仅看人数，还要看技能匹配：通过技能矩阵识别缺口，提前安排招聘、培训或外部支持，避免关键任务无人承担。

技能矩阵示例（文本）

技能         张三   李四   需求人数
微服务开发    精通   熟练   2
性能调优      熟练   入门   1  ← 缺口
数据迁移      入门   精通   1
行动：内部培训 + 外部顾问短期支持

技能缺口识别应在规划阶段完成：执行中才发现会造成关键路径等待。

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