| Buddy | 前几周日常问题：环境、流程、吃饭搭子 |
|---|---|
| Mentor | 长期成长：技术方向、评审反馈、职业建议 |
| 周期 | Buddy 常设前 1-2 个月，Mentor 可延续更久 |
带教节奏示例
带教节奏示例
第 1 周：每日 15 分钟答疑与进度确认
第 2-4 周：隔日答疑，逐步放手
第 2 月起：每周一次技术与成长交流入职伙伴与导师制
入职伙伴（Buddy）负责日常答疑与社交融入，导师（Mentor）负责技能成长与职业建议；两者分离可避免“单点联系人”过载，也降低带教者缺席时的风险。
易错点
- Buddy 无减负：带教叠加本职工作，两头敷衍
- 只配 Buddy 无导师：技能成长无人负责，试用期评价缺依据
数据来源与参考
- 入职带教公开实践（Buddy/Mentor 机制）